تعلن الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) عن توفر عدد (103) وظيفة شاغرة بمختلف المجالات لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى حسب المسميات والشروط التالية:
المسميات الوظيفية:
– ممثل خدمة عملاء (Customer Service Reprssentative)
– متدرب موارد بشرية (Human Resources Intern)
– محلل أول موارد بشرية (Senior Human Resources Analyst)
– فني (Technician)
– فني تحليل (Analyzer Technician)
– مساعد إداري (Administratief medewerker)
– مهندس عمليات (Operation Engineer)
– مهندس أنظمة (Process Control Engineer)
– مشغل كيميائي (Chemical Operator)
– عامل كهرباء (Elektromonteur)
– مشرف صيانة (Supervisor Maintenance)
– عالم تحليلي (Analytical Scientist)
– أخصائي الاتصالات الداخلية (Specialist Interal Communications)
– محلل مختبر (Analyst Lab)
– أخصائي أول العلاقات الحكومية (Specialist Government Relations)
– فني صيانة ميكانيكية (Mechanisch Maintenance Technician)
– عالم البيانات (Data Scientist)
– مهندس سلامة العمليات (Engineer Process Safety)
– مهندس تقنية المعلومات (Process Technology Engineer)
– محلل التكلفة اللوجستية (Logistics Cost Analyst)
– أخصائي استحقاقات التقاعد (Specialist Retirement Benefits)
– عالم (Scientist)
– مهندس (Engineer)
– مدير المشروع (Project Manager)
– محلل أول (Senior Analyst)
– محلل مالي (Financial Analyst)
– (وظائف متعددة أخرى)
التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال
– المالية
– الموارد البشرية
– المحاسبة
– علوم الحاسب
– تقنية المعلومات
– تقنية العمليات
– الإلكترونيات
– البرمجيات
الأمن السيبراني
– العلوم
– الكيمياء
– العلوم الأجتماعية
– الإدارة البيئية
– العلوم البيئية
– الصحة والسلامة المهنية
– كيمياء البوليمرات
– علوم المواد
– الهندسة الميكانيكية
– الهندسة الكيميائية
– الهندسة الكهربائية
– الهندسة المدنية
– الهندسة
– الطب
– (تخصصات أخرى)
الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس فأعلى في التخصصات المطلوبة أعلاه.
– توفر الخبرات والمهارات المحددة لكل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المميزات:
– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والمعالين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– برامج برامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.