شركة معادن تعلن طرح 24 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة الدبلوم فأعلى

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح (24) وظيفة شاغرة ومتنوعة لحملة (الدبلوم والبكالوريوس فأعلى) للعمل في كل من (الرياض، الشرقية، رأس الخير، طريف) حسب المسميات والشروط التالية:
المسميات الوظيفية:

– منسق (Coordinator, Tailing)
– مشغل – عدد 3 (Operator, DAP3)
– مهندس سلامة العمليات (Process Safety Engineer)
– أخصائي رئيسي ضمان وامتثال (Lead Specialist, Assurance and compliance II)
– مشغل أول – عدد 8 (Senior Operator, DAP 3 I)
– أخصائي رئيسي المخاطر التشغيلية (Lead Specialist, Operational Risk)
– أخصائي الصحة والسلامة (Specialist, Health and Safety III)
– أخصائي أول (Senior Specialist)
– أخصائي عمليات المشتريات (Specialist, Operation Procurement III)
– مشرف عمليات المناجم (Superintendent, Wet & Mine Operations Phos3)
– مهندس بيئة (Engineer, Environment)
– أخصائي أول (Senior Specialist, DAP Mechanical II)
– أخصائي أول  (Senior Specialist, MH Mechanical II)
– مهندس أول بيانات (Senior Engineer, DATA Engineering)
– مهندس ميكانيكي (Engineer, Mechanical III)

التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال
– سلاسل الإمداد
– المالية
– إدارة المخاطر
– الجيولوجيا
– علوم الأرض
– العلوم
– علوم الحاسب
– نظم المعلومات
– العلوم البيئية
– هندسة الحاسب
– هندسة التعدين
– الهندسة البيئية
– الهندسة المدنية
– الهندسة الصناعية
– الهندسة الكهربائية
– الهندسة الميكانيكية
– الهندسة الكيميائية
– الهندسة
– أو مايعادلهم

الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

مزايا العمل في شركة معادن:
– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

نبذة عن الشركة:
تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.

طريقة التقديم:
متاح التقديم من يوم الأربعاء 1447/1/28هـ (الموافق 2025/7/23م) عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.