وظائف توطين للوظائف الحكومية والقطاع الخاص

السفارة البريطانية بالسعودية تعلن عن توفر وظائف إدارية شاغرة

تعلن السفارة البريطانية بالسعودية عبر موقعها الرسمي  عن توفر وظائف إدارية شاغرة وذلك وفقا للشروط والمتطلبات الوظيفية التالية  .

المسمى الوظيفي:

  نائب رئيس الخدمات المؤسسية والسياسة والمالية والموارد البشرية والامتثال (HEO)

الوصف الوظيفي 

صاحب الوظيفة مسؤول عن التعامل المؤسسي لشبكة المملكة العربية السعودية مع معايير السياسة والخدمات والتمويل والموارد البشرية والامتثال ، مما يضمن إدارتها بما يتماشى مع متطلبات السياسة المركزية. سيُطلب من صاحب العمل أيضًا توفير التوجيه الاستراتيجي لخدمات الشركات ، مما يؤدي إلى قيادة فريق محترف وفعال من حيث التكلفة لتقديم جميع الخدمات للشركاء على النظام الأساسي.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة في الإدارة الوسطى لا تقل عن 6-10 سنوات ، ويفضل أن يكون ذلك مع المشاركة المباشرة في الموارد البشرية و / أو السياسة المالية والتنفيذ.
  • خبرة لا تقل عن 6-10 سنوات في إدارة فرق متعددة الوظائف.
  • خبرة لا تقل عن 6-10 سنوات في إدارة الميزانية.
  • خبرة في إدارة الموردين والاستعانة بمصادر خارجية.
  • ما لا يقل عن درجة البكالوريوس في التمويل أو الإدارة أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • متواصل واثق من نفسه يتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وقدرة مثبتة على المشاركة على جميع المستويات داخليًا ومع أصحاب المصلحة الخارجيين. القدرة على التحدي والتأثير على كبار أصحاب المصلحة.
  • مهارات اتصال ممتازة في اللغة الإنجليزية ، شفهيًا وتحدثًا. القدرة على التعبير عن الأفكار والرسائل بوضوح ودقة ، شفهياً وخطياً.
  • مهارات خدمة العملاء القوية لإدارة الأولويات المتنافسة. يظهر المجاملة والمراعاة في التعامل مع جميع أصحاب المصلحة. القدرة على إظهار حرية التصرف في التعامل مع أي مسائل حساسة ، بثقة جميع المعنيين.
  • مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ولاعب جماعي مع استعداد للعمل عبر الحدود. القدرة على العمل بشكل تعاوني وفعال مع جهات الاتصال والزملاء.
  • مهارات إدارة فريق ممتازة. مرن ، ومرن ، ويظهر موقف “ما يمكن فعله”.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل وسعة الحيلة في حل المشكلات. القدرة على التوقع والمبادرة لتجنب المشاكل أو إصلاحها ، واستخدام المعلومات والخبرة لحل المشكلات بشكل فعال. القدرة على العمل بشكل مستقل والتفاعل بهدوء مع المواقف التي قد تنشأ ، دون إشراف مستمر.
  • مهارات تنظيمية قوية والاهتمام الشديد بالتفاصيل. القدرة على العمل بفعالية في ظل مواعيد نهائية ضيقة وفي بيئة سريعة الخطى والتكيف مع الأهداف المتغيرة دون المساس بجودة العمل.
  • مهارات تقنية المعلومات القوية والكفاءة في أدوات MS Office (Excel ، Word ، PowerPoint ، Outlook ، Teams).
  • درجة متقدمة أو مؤهل / مؤهلات مهنية في المالية أو الإدارة أو الموارد البشرية أو في مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في الحكومة أو القطاع العام أو في منظمة دولية بنفس الصفة.
  • الإلمام بالتطبيقات المستندة إلى Oracle للتمويل / المشتريات / الموارد البشرية.
  • معرفة قوانين العمل والهجرة في المملكة العربية السعودية وتطبيقاتها.
  • الإلمام بـ FCDO أو عمليات وسياسات الحكومة / القطاع العام في المملكة المتحدة بشأن التمويل / المشتريات / الموارد البشرية.
  • خبرة في إدارة المرافق
للتقديم للمزيد من المعلومات والاطلاع علي الوصف الوظيفي

رابط التقديم (اضغط هنا)

التعليقات مغلقة.