أعلنت وزارة الموارد البشرية فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف التعاقدية لشغلها بالكوادر الوطنية المؤهلة للنساء والرجال في عدد من التخصصات، وفقا للتفاصيل التالية:
التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال
– الاقتصاد
– المالية
– القانون
– الموارد البشرية
– العلوم السياسية
– العلاقات الدولية
– الدراسات الدولية
– أو ما يعادلها
مع مراعاة الضوابط التالية:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حسن السيرة والسلوك.
– ألا يكون مفصولاً من خدمة الدولة.
– ألا يكون محكوماً عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
– أن يكون لائقاً صحياً.
– أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس كحد أدنى وذلك في أحد التخصصات المشار إليها.
– أن تكون الشهادة معادلة من وزارة التعليم العالي لمن كان حاصلاً عليها من خارج المملكة.
عناصر المفاضلة:
– إجادة اللغة الإنجليزية وفق تقييم اختبار الأيلتس معتمدة من المجلس الثقافي البريطاني أو ما يعادلها من اختبار توفل (لا يقبل نتائج المعاهد الوسيطة).
– الخبرات العملية والدورات التدريبية.
– تقدير المؤهل العلمي والجهة التعليمية.
– المهارات المكتسبة وجهات التدريب.
– اجتياز المقابلة الشخصية.
مع ضرورة إرفاق الوثائق التالية إلكترونياً:
– صورة الهوية الوطنية.
– السيرة الذاتية (موضحاً فيها جميع عناصر المفاضلة).
– وثيقة التخرج موضحاً بها التقدير والمعدل التراكمي.
– صورة طبق الأصل من المعادلة (لمن كان حاصلاً على الشهادة من خارج المملكة).
– صورة شخصية حديثة رسمية 4*6 (للرجال).
– صورة من الخبرات العملية.
المسميات الوظيفية:
– مدير إدارة تصميم سياسات الضمان.
– شريك أعمال موارد بشرية.
– مدير إدارة اللوائح والأنظمة.
– مدير إدارة تخطيط استحداث فرص العمل.
– مدير مشروع.
– مدير محفظة.
– خبير برنامج توطين.
– مدير عام شؤون العمالة المنزلية.
– خبير مجموعة عمل التوظيف لمجموعة العشرين.
طريقة التقديم:
– التقديم متاح الآن عبر إرسال جميع المتطلبات بصيغة PDF على البريد الإلكتروني التالي:
( ta@hrsd.gov.sa )
* مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة المتقدم عليها في (عنوان البريد)، وتعتذر الوزارة عن قبول أي طلب غير مرفق به الوثائق المطلوبة أو مخالفاً للضوابط والشروط المعلن عنها.