تعلن شركة الطيران العماني توفر وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– مدير منطقة (Area Manager).
الشروط:
1- درجة البكالوريوس في أي تخصص مع 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
2- أو شهادة / رخصة متخصصة في مجال ذي صلة مع خبرة في الطيران وشهادة الثانوية العامة مع 14 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة (للسعوديين فقط).
3- أو درجة الماجستير في مجال ذات صلة (بدون شرط الخبرة).
4- إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
5- إجادة مايكروسوفت أوفيس.
6- مهارات صنع القرار التحليلية ومهارات التفاوض واتخاذ القرار.
المسؤوليات الرئيسية:
1- تحديد طرق جديدة من أجل تحقيق أهداف الشركة التسويقية ومستوى الخدمات المتعلقة بالمنطقة المعينة.
2- إعداد خطة التسويق / الأعمال وتخصيص المسؤوليات لتحقيق أهداف التسويق ومستويات الخدمات.
3- مراقبة أداء أهداف التسويق ومستويات الخدمات ، مع علاج أي نقص بالتشاور مع مدير أول – المبيعات الإقليمية.
4- تطوير وتحقيق أهداف المبيعات.
5- تطوير إستراتيجية مبيعات مناسبة للسوق وضمان تحقيق الحصة السوقية.
6- التوصية بهيكل أجرة الركاب لضمان عائد مرتفع وزيادة الإيرادات.
7- ابتكار وتنفيذ وتشغيل وصيانة الحملات وغيرها من أجهزة التسويق لزيادة الارتفاع إلى أقصى حد.
8- الاتصال بشكل وثيق مع “كبار المديرين – المبيعات الإقليمية” في جميع جوانب تنمية الشركات المتوسطة والطويلة الأجل.
9- تطوير فرص الأعمال العامة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، منازل الشركات وصناعة الفنادق وشركات السياحة والعاملين في مجال الإعلام ومنظمي المعارض لتحسين الحصة السوقية.
10- اتخاذ قرارات فورية بالتنسيق مع كبار المديرين الإقليميين للمبيعات لرعاية أي موقف يؤثر على عامل الحمولة / العائد.
11- التأكد من قيام مدير المبيعات بزيارة جميع وكلاء السفر وكبار عملاء الشركات لضمان أقصى توزيع وتحقيق مبيعات / عائد مرتفع.
12- السعي دائمًا إلى إبقاء تكلفة العمليات تحت السيطرة دون المساومة على جودة العمليات / صورة شركة الطيران.
13- تحسين صورة الطيران العماني من خلال الإعلانات الإعلامية الفعالة والتفاعلات الشخصية ومن خلال أي ممارسة أخرى مقبولة في الصناعة بالتنسيق مع إدارة الاتصالات التسويقية.
14- الامتثال لجميع أحكام القوانين المحلية المعمول بها ، وإذا لزم الأمر مقابلة الوكالات / المسؤولين الحكوميين وفرز القضايا ذات الأهمية التشغيلية.
15- تطوير والحفاظ على علاقات جيدة مع وزارة النقل والمدير العام للطيران المدني وسلطات المطارات ووكالات الأمن وغيرها
16- التأكد من تعيين أحد أعضاء فريق العمل كمنسق للاستجابة للطوارئ في كل محطة ضمن اختصاصك
17- تخطيط إدارة ودعم تطوير الأفراد في فريق المحطة.
18- دعم مديري الشحن الإقليميين لتنفيذ استراتيجيات مجموعة مبيعات الشحن لزيادة المبيعات والإيرادات والعائد.
19- تزويد مديري الشحن الإقليميين / إدارة الشحن بالمقر الرئيسي بمعلومات واتجاهات السوق المحلية.
20- المساعدة في تسهيل متطلبات السلطات المحلية ومعايير الشركات.
21- أي مهمة أخرى صادرة عن الإدارة.
طريقة التقديم في وظائف شركة الطيران العماني: