الوظائف الشاغرة:

1. أخصائي الرواتب (Payroll Specialist):
   ­- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو تقنية المعلومات أو المالية أو الموارد البشرية.
   ­- خبرة 3-5 سنوات في مجال ذات صلة مع 3 سنوات على الأقل في دور مماثل.
2. كبير أخصائي القوى العاملة (Senior Workforce Specialist):
   ­- درجة البكالوريوس ، ويفضل أن يكون ذلك في (إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، الموارد البشرية) أو أي تخصص آخر ذي صلة.
   ­- خبرة 4-6 سنوات في التطوير التنظيمي والموارد البشرية وإدارة التغيير.
3. اخصائي مبيعات وخدمات (Sales And Service Specialist):
   ­- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق.
   ­- خبرة لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

نبذه عن الشركة:

– الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، شركة متخصصة للخطوط الحديدية، مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، تأسست الشركة بتاريخ 25 ربيع الثاني 1427هـ (2006)، لتكون مظلة إدارية تدخل تحتها شبكة الخطوط الحديدية السعودية التي تربط شمال المملكة بشرقها ووسطها، وتتولى الشركة مسؤوليات تشغيل شبكة الخطوط الحديدية بجميع مرافقها وإدارتها بالكفاءة اللازمة وَفْق معايير التشغيل الاقتصادية وبحسب المقاييس العالمية في الأداء والسلامة. يرأس مجلس إدارتها وزير النقل المهندس صالح بن ناصر الجاسر.

طريقة التقديم:

التقديم متاح عبر الرابط التالي: اضغط هنا