تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظيفة إدارية شاغرة للرجال والنساء للعمل في مقرها الرئيسي بالرياض لحملة البكالوريوس على النحو التالي:
(مدير أول – التمكين والتطوير) – (Senior Manager – Empowerment & Development)
التخصصات المفضلة:
– التخصصات التقنية
الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– استيفاء المعايير المذكورة في المتطلبات من حيث المؤهلات والمهارات.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي.
المهام الوظيفة:
– المشاركة مع المدير العام وفريق العمل في المركز لوضع الأهداف الاستراتيجية واسقاطها على المركز ومواءمة اهداف الإدارة العامة للتمكين التطوير مع الإدارات العامة الآخرى داخل المركز.
– القيام بإسقاط الأهداف الاستراتيجية للإدارة العامة والتحقق من الفهم العام لها وتمكين وضع الخطط والاهداف التشغيلية وترجمتها على العمليات والإجراءات اليومية.
– المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء، ومراجعة نسب الإنجاز وتقييم الأداء الخاص بموظفي الإدارة واعداد التقارير.
– الاشراف على الدراسات والمشاريع المتعلقة بتقييم وتحديد احتياجات التنمية الفردية والتنظيمية ومراجعة المخرجات والمصادقة عليها ورفعها لأصحاب الصلاحية للاعتماد.
– اجراء تحليلات احتياجات شاملة لتحديد احتياجات التمكين والتطوير للقطاع الوقفي على مختلف المستويات.
– بناء وتفعيل شراكات قوية مع الجهات ذات العلاقة بالتدريب والتمكين.
– اقتراح الخطط والبرامج الإعلامية التي تحقق نشر الوعي وتمكين المعرفة بأهداف المركز.
المزايا:
– رواتب تنافسية.
– تأمين صحي يغطي الموظفين وأبناءهم وآبائهم.
– بدل تعليم للأطفال.
– خصومات حصرية للموظفين.
– برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
نبذة عن الهيئة:
الهيئة العامة للأوقاف هي هيئة حكومية سعودية، أنشئت بقرار مجلس الوزراء في 12 جمادى الأولى 1431هـ، وترتبط برئيس مجلس الوزراء، وتهدف لتعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: إضغط هنا