يعلن (بنك جي بي مورجان للاستشارات والمعاملات المالية)، عبر الموقع الإلكتروني للتوظيف، عن توفّر وظائف شاغرة، في عددٍ من التخصصات، واشترط البنك على أن يكون التقديم للسعوديين فقط؛ للعمل بفروعه في المملكة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
اختصاصي موارد بشرية – مشارك – الرياض:
المؤهلات والخبرات:
- خبرة الموارد البشرية.
- معرفة السوق المحلي ، قوانين ولوائح العمل المحلية ، الثقافة المحلية ؛
- القدرة على العمل بشكل تعاوني وتطوير شراكات عمل قوية مع العملاء وزملاء الموارد البشرية ؛
- القدرة على إدارة جدول أعمال مشغول بشكل كبير ؛
- القدرة على إدارة المعلومات السرية / الحساسة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية والتوفيق بين المهام والمطالب المتعددة في وقت واحد.
محلل معاملات – الرياض:
المؤهلات والخبرات:
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مؤسسة مالية تعمل في العمليات / تقارير PnL / مراقبة المنتجات / المحاسبة المالية / دور إدارة المخاطر.
- يفضل أن تكون درجة البكالوريوس في العلوم المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة.
- معرفة جيدة بمنتجات الخزينة والدخل الثابت.
- يجيد اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) ، ستكون اللغة العربية ميزة إضافية.
- مهارات تقنية قوية (خاصة في MS Excel).
- مهارات تواصل جيدة وشريك قوي وموثوق مع جميع أصحاب المصلحة
- متعلم حريص مع القيادة والحماس والقدرة على تحفيز الآخرين.
- مهارات قوية في التحكم وإدارة الجودة ؛ الدقة والاهتمام بالتفاصيل أمر حيوي.
- مهارات تحليلية قوية بما في ذلك القدرة على استكمال تحقيقات البيانات وتلخيص النتائج بطريقة واضحة وذات مغزى.
محلل دورة حياة الدفع – الرياض:
المؤهلات والخبرات:
- يجب أن يكون سعودي الجنسية (مطلوب بموجب القانون المحلي)
- يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس.
- خبرة 0-2 سنوات من الخبرة في عمليات التسويات السريعة والعمليات المصرفية المكتسبة من المؤسسات المالية الدولية.
- خبرة 0-2 سنوات خبرة في اختبار قبول المستخدم وإدارة المشاريع
- مهارات الاتصال الشفوي والكتابي ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية أمر لا بد منه
طريقة التقديم:
أوضحت البنك، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر الموقع الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءاً من تاريخ 28 نوفمبر 2022م.
للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي:
رابط التقديم – (اضغط هنا).