شركة معادن تطرح 27 فرصة وظيفية شاغرة للحاصلين على الدبلوم فأعلى في عدد من المدن

أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 27 وظيفة شاغرة لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى للسعوديين، للعمل في عدة مدن بالمملكة.

المدن:
– الرياض.
– الجبيل.
– رأس الخير.
– طريف.

المسميات الوظيفية:
– أخصائي أول تخطيط ميكانيكي.
– أخصائي أول إدارة التجارة.
– أخصائي استقطاب المواهب.
– مهندس أول تخطيط ميكانيكي.
– أخصائي عمليات الموارد البشرية.
– مشرف تعدين.
– إخصائي إدارة الصحة.
– أخصائي المواد الخام الاستراتيجية.
– مدير التقارير والرؤى التنفيذية.
– محلل مالي.
– أخصائي رئيسي.
– أخصائي أول موازنة خطوط الإنتاج.
– مدير الصيانة لمشروع.
– أخصائي رئيسي محفظة الابتكار.
– أخصائي أول تحويل نفايات المناجم لقيم.
– أخصائي أول أبحاث الهندسة.
– مشرف عام تخطيط الصيانة.
– مدير الرقابة الداخلية.
– أخصائي رئيسي المنصات الذاتية.
– مهندس رئيسي إدارة المخاطر.
– أخصائي أول علوم البيانات والذكاء الاصطناعي.
– أخصائي أول تطبيق ونقل الابتكار.
– أخصائي أول نطاق بيانات وحدات الأعمال.
– أخصائي أول عالم بحوث وتطوير دولي.
– أخصائي أول مجالات بيانات الاستكشاف وتطوير المشاريع والهندسة.
– وغيرها من الوظائف.

التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال.
– إدارة الموارد البشرية.
– إدارة المشاريع.
– إدارة المخاطر.
– إدارة الرعاية الصحية.
– الموارد البشرية.
– المالية.
– المحاسبة.
– الاقتصاد.
– التسويق.
– المعادن.
– الرياضيات.
– العلوم.
– الجيولوجيا.
– علوم المواد.
– علوم الأرض.
– إدارة البيانات.
– إدارة التطوير.
– علوم البيانات.
– الذكاء الاصطناعي.
– علوم الحاسب.
– نظم المعلومات.
– هندسة البترول.
– هندسة التعدين.
– هندسة العمليات
– وغيرها من التخصصات.

الشروط:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المزايا:
– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين لمرة واحدة فقط.
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات.
– بدل منطقة نائية أو مشقة 10% حسب مقر التعيين.
– برامج تدريب على رأس العمل وتطوير وظيفي وقيادي.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.

موعد التقديم:
– التقديم متاح حالياً ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.

طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا