أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) السعودي عن تحديثات هامة في برنامج دعم التوظيف المُقدم للقطاع الخاص، وذلك في إطار استراتيجيته لتعزيز استدامة اندماج أبناء وبنات الوطن في سوق العمل ودعم مختلف قطاعات الأعمال.
شاهد ايضاً: المركز الوطني لإدارة النفايات (موان) يعلن عن وظائف شاغرة للجنسين في مجالات متعددة
أبرز التحديثات صندوق تنمية الموارد البشرية تشمل:
- رفع الحد الأدنى للرواتب المدعومة: حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها إلى 4,000 ريال سعودي بدلاً من 3,200 ريال سابقاً.
- إلغاء شرط فترة السماح: تم إلغاء شرط أن يتم تقديم طلب الدعم خلال أول 120 يوم من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
- تمديد فترة التقديم: يُسمح الآن للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضي 90 يومًا من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، وتكون فترة التقديم على البرنامج من اليوم 91 إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
- تحمل المنشأة لأجور الموظف: خلال الـ 90 يوم الأولى من توظيف الموظف وتسجيله في التأمينات الاجتماعية، ستتحمل المنشأة كامل أجر الموظف دون صرف أي أثر رجعي من قبل الصندوق لتلك الفترة.
- توقيت محدد للتقديم: لن يتم قبول طلبات الدعم بعد مرور 180 يومًا من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
شاهد ايضاً: الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية (سدافكو) تعلن وظائف لحملة الثانوية فأعلى
لمزيد من المعلومات وتفاصيل التقديم:
- يُرجى زيارة الرابط التالي: