شركة تترا باك العالمية تعلن برنامج تدريب مبتديء بالتوظيف 2026

تعلن شركة تترا باك العالمية (Tetra Pak) عن فتح باب التقديم على برنامج (مواهب المستقبل – Future Talent) لتأهيل واستقطاب حديثي التخرج – يقدم البرنامج فرصة توظيف دائمة من بداية الانضمام، إلى جانب رحلة تطويرية تمتد لمدة 18 شهرًا، تشمل التدريب المتخصص والتدوير الوظيفي والمشاركة في مشاريع عملية، بهدف إعداد الكفاءات الشابة لبناء مسيرتها المهنية داخل الشركة.

تفاصيل البرنامج

• الجهة: شركة تتراباك (Tetra Pak).

• البرنامج: Future Talent Programme 2026.

• مدة البرنامج: 18 شهرًا.

• نوع الفرصة: وظيفة دائمة مع برنامج تطوير للخريجين.

• آخر موعد للتقديم: 15 أكتوبر 2026.

مميزات البرنامج

• توظيف دائم من بداية الانضمام للشركة.

• برنامج تطوير مهني لمدة 18 شهرًا.

• رواتب ومزايا تنافسية وفق سوق العمل.

• ترتيبات عمل مرنة.

• تدريب متخصص وفرص تطوير مستمرة.

• تدوير وظيفي بين الإدارات والفرق المختلفة.

• اكتساب خبرة عملية من خلال مشاريع حقيقية.

• التعاون مع فرق وخبراء من مختلف دول العالم.

• العمل في بيئة دولية تشجع الابتكار والتطوير المهني.

المهام والمسؤوليات

• دعم مدير الخدمات وفريق المبيعات في إعداد استراتيجيات مبيعات الخدمات وتحليل الفرص التجارية.

• تحليل البيانات التاريخية واتجاهات السوق لدعم توقعات المبيعات المستقبلية.

• إعداد التقارير والعروض التقديمية التي تتضمن النتائج والتوصيات للإدارة.

• دراسة السوق والمنافسين وفئات الخدمات لاستخلاص مؤشرات تدعم القرارات التجارية.

• متابعة أداء مبيعات الخدمات وإدارة بيانات الفرص باستخدام Salesforce CRM.

• الاستفادة من تقارير Power BI ومصادر البيانات الداخلية في تحليل الأداء.

• التعاون مع مديري المبيعات والفرق الداخلية وأصحاب المصلحة.

• المشاركة في مهام ومشاريع متنوعة مع إمكانية التدوير بين الفرق خلال البرنامج.

الشروط والمؤهلات

• الحصول على مؤهل جامعي في أحد التخصصات المطلوبة.

• أن يكون المتقدم من خريجي عام 2025 أو 2026.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• امتلاك مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء العلاقات المهنية.

• التمتع بمهارات تحليلية مع فهم واهتمام بالجوانب التجارية.

• القدرة على التعاون والعمل مع فرق متعددة في بيئة دولية.

• امتلاك عقلية ابتكارية وسرعة في التفكير وحل المشكلات.

• الحماس للتعلم والاستعداد لتطوير المهارات المهنية.

• تُعد الخبرة العملية أو الدراسية الدولية السابقة ميزة إضافية.

الأسئلة الشائعة

• هل البرنامج منتهي بالتوظيف؟
الفرصة أقوى من مجرد تدريب منتهٍ بالتوظيف؛ إذ ينص الإعلان على توفير وظيفة دائمة في مقر الشركة بجدة من بداية الانضمام، مع برنامج تطوير لمدة 18 شهرًا.

• هل البرنامج مخصص لحديثي التخرج؟
نعم، يستهدف خريجي عامي 2025 و2026.

• هل يشترط معدل تراكمي معين؟
لم يذكر الإعلان حدًا أدنى للمعدل التراكمي.

• هل الخبرة السابقة مطلوبة؟
لم يشترط الإعلان خبرة مهنية سابقة، لكنه يعتبر الخبرة العملية أو الدراسية الدولية ميزة إضافية.

• هل يوفر البرنامج راتبًا؟
نعم، باعتباره وظيفة دائمة، ويذكر الإعلان تعويضات ومزايا تنافسية دون تحديد قيمة الراتب.

• متى ينتهي التقديم؟
15 أكتوبر 2026، وفق الموعد المنشور في الإعلان.

نبذة عن الشركة

تترا باك Tetra Pak هي شركة عالمية رائدة في حلول معالجة وتعبئة الأغذية والمشروبات، تأسست عام 1951 ويقع مقرها الرئيسي في لوزان، سويسرا. تعمل الشركة في أكثر من 160 دولة، وتركز على تطوير حلول مبتكرة تجعل الغذاء آمنًا ومتاحًا في جميع أنحاء العالم، مع التزام قوي بالاستدامة وحماية الغذاء والإنسان والبيئة.

القطاع: تصنيع وتكنولوجيا معالجة وتعبئة الأغذية والمشروبات

التقديم:

– التقديم متاح عبر الموقع الرسمي لشركة تترا باك (Tetra Pak):

– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )

للمزيد من الوظائف: هنا الموضوع